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金昌市公安局金川分局關于招聘輔警的公告

2019-09-12 |瀏覽154|金川公安

為加強和規范分局輔警隊伍建設,提升服務群眾、社會治安防控和交通管理等工作效能,經報金昌市人社局批準,決定面向社會公開招聘輔警人員6名,現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位及計劃

(一)公益性崗位1名(男性);

(二)臨時聘用人員5名(男性)。

此次招聘的輔警不具有人民警察和公務員身份,不享受人民警察和公務員相關待遇,不納入行政事業編制管理,在公安機關及人民警察的指揮、管理和監督下從事警務輔助工作。

二、招聘條件

(一)擁護中國共產黨的領導,擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規,道德品行端正,熱愛公安工作,自愿從事公安輔警工作;

(二)具有金昌市戶籍,具有大專及以上學歷,退伍軍人可放寬至高中及以上學歷;

(三)年齡在18周歲以上30周歲以下(即1989年9月12日至2001年9月11日);

(四)男性身高不低于1.70米;

(五)身心健康,五官端正,無肢體功能性障礙和其他生理缺陷,具有履行崗位職責的身體條件和工作能力;

(六)優先聘用就業困難對象、零就業家庭成員和退伍軍人。

(七)有下列情形之一的,不得報考:

1、曾受過刑事處罰(含免予追究刑事責任)或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2、曾被強制隔離戒毒或治安處罰的;

3、有個人不良信用記錄,或因違紀違規被國家機關、事業單位開除、辭退、解聘的人員;

4、本人家庭成員或直系親屬被判處刑罰的;

5、本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

6、應聘公益性崗位的人員名下已注冊經濟實體、有2套以上房產、有門面房或在非聘用單位繳納住房公積金的。

7、其他不適宜從事輔警崗位的情形的。

三、招聘程序

本次招聘按照發布公告、現場報名和資格審查、筆試、體能測評、體檢、考察政審、公示和簽訂勞動合同的程序進行。

(一)現場報名和資格審查

1、報名時間、地點:2019年9月12日至9月18日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00),在金昌市公安局金川分局四樓413辦公室報名

2、報名要求:本人身份證、戶口薄、學歷學位證書(含學歷電子注冊備案表)或義務兵退出現役證、就失業證的原件及其復印件各2份,2寸近期免冠同版彩照2張,并填寫《金川公安分局招聘警務輔警人員政審表》1份。此外,貧困家庭大中專畢業生需提供有關部門出具的貧困家庭登記在冊證明,失業者提供相關部門出具的失業證,零就業家庭大中專畢業生需提供縣級以上勞動和社會保障局出具的零就業家庭證明。

3、公益性崗位需提交《金昌市就業困難人員申請認定表》

4、應聘人員現場填寫《金昌市公安局金川分局招聘輔警人員報名登記表》(含背面誠信承諾書),每人只能填報1個崗位。

5、資格審查:工作人員在報名現場審核應聘人員提交的報名資料,并對其身體條件和語言表達等進行初測。

(二)筆試

1、筆試時間地點:以準考證為準。

2、筆試內容:

公共基礎知識(十八大以來黨的主要方針政策)

公安基礎知識(治安管理處罰法)。

3、筆試題型:單選題、判斷題、解答題。

4、筆試共一套試卷,答題時間120分鐘,滿分100分。

5、按照報考崗位,筆試開考比例原則上為1:2,達不到開考比例的,在筆試前劃定成績合格線。

6、準考證領取時間及地點:2019年9月18日至9月19日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00),在金昌市公安局金川分局政工科413辦公室,考生憑身份證領取準考證。參加筆試時需攜帶準考證和身份證。

(三)體能測評按照不超過1:2的比例組織參考人員參加體能測試。

1、參加體能測評時,須提供本人身份證和準考證。

2、體能測評項目及標準:體能測評標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執行,適當降低標準。男子組科目及達標成績:10米×4往返跑所用時間≤14″;1000米跑所用時間≤4′50″,縱跳摸高觸摸高度≥260厘米。三項體能測評有一項不達標即視為體能測評不合格,體能測評不合格者或未參加體能測評,取消應聘資格。

3、體能測評時間和地點另行通知。

(四)體檢

1、體檢范圍:在每個招聘崗位內按考試總成績排名,以計劃招聘數1:1的比例確定體檢人員。

2、體檢標準:參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》中人民警察職位的體檢標準進行,其中視力合格標準為雙眼矯正視力達4.8以上。體檢結果以當場體檢為準,不進行復檢。因體檢不合格造成缺額的,在體能測評合格人員中按考試總成績排名等額遞補。

3、體檢時考生須提供本人身份證原件和準考證,體檢時間和地點另行通知。

4、體檢費由考生個人承擔。

(五)考察政審

參照人民警察政審規定,對體檢合格人員進行考察政審。考察政審按照德才兼備、以德為先的標準,采取多種形式全面了解被考察政審對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、現實表現情況等。因政審不合格造成缺額的,按照排名依次遞補。

(六)公示

綜合筆試、面試、體能測評、體檢、考察政審情況,確定擬聘用人選,并向社會公示,公示期為5個工作日。公示期滿后,無影響招聘情形的,報人社部門備案,確定為聘用人員。

(七)簽訂勞動合同

公示期滿后,擬聘用人員在規定時間內攜相關材料到金川分局政工科413辦公室報到簽訂勞動合同。在現行政策和管理體制下,勞動合同由金川分局和聘用人員雙方本著平等、自愿的原則簽訂;勞動合同期限為1年,隨后按照相關文件規定進行續簽。若政策和管理體制發生變化,執行新的規定。

四、待遇及管理

(一)待遇:輔警人員工資待遇按照《金昌市公益性崗位開發與管理辦法》《金昌市市屬單位臨時聘用人員管理辦法》執行。

(二)管理:公益性崗位和臨時聘用崗位工作人員的管理按照《金昌市公益性崗位開發與管理辦法》《金昌市市屬單位臨時聘用人員管理辦法》和《金昌市公安局金川分局輔警文職人員管理規定》進行。

五、組織實施

招聘工作由金昌市公安局金川分局公開招聘警務輔助人員工作領導小組組織實施,為保證招聘工作公平公正,招聘工作接受社會各界監督。

報名聯系人電話:18394088839 0395-5835161

招聘監督電話:0935-5835159

Tags: 新聞速遞 | 人事政策 | 招考信息

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